Actions organisées par le service des RH d’Afi Esca

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Le service des ressources humaines d’Afi Esca est un acteur majeur dans l’organisation d’événements et d’actions solidaires au sein de l’entreprise. Voici un aperçu des différentes initiatives passées et à venir, qui ont été mises en place par notre service, ce pour encourager l’engagement des salariés et soutenir des causes importantes. Participation à Octobre rose […]

Maintenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle

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L’équilibre entre travail et vie personnelle, est l’une des clés du bien-être. Trouver cet équilibre représente un défi de taille. En effet, les exigences professionnelles peuvent parfois empiéter sur le temps et l’énergie consacrés à la sphère personnelle. Mais soyons honnêtes, jongler entre les exigences pro et la vie perso, n’est pas toujours facile. Cultiver […]

Afi ESCA & RSE, inscrite pour durer

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Face aux défis croissants du 21ème siècle, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’impose comme un modèle incontournable pour les organisations qui souhaitent s’inscrire dans une dynamique durable et responsable. AFI ESCA s’engage également dans ce mouvement depuis plusieurs années : qu’il s’agisse de répondre aux attentes de nos clients, de réduire notre impact sur […]

Favoriser l’épanouissement professionnel, levier essentiel de la mobilité interne

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Afi Esca et la mobilité interne ! C’est un concept clé, très en vogue aujourd’hui. Pour Afi Esca, cette notion revêt une importance capitale. Notre entreprise, imprégnée de valeurs humaines et familiales depuis sa création en 1923, s’engage résolument dans cette dynamique de mobilité interne. Dans ce contexte mouvant, la mobilité interne offre des opportunités […]

Les avantages de l’alternance pour une entreprise

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L’alternance est une formidable opportunité pour les entreprises. Engager un alternant, c’est mettre en place une stratégie gagnante à plusieurs niveaux. Chez Afi Esca, l’accompagnement des étudiants est profondément ancré dans notre identité et constitue un aspect essentiel de notre mission en tant qu’entreprise. Recruter des talents L’alternance est un excellent moyen de recruter de […]

Travailler chez Afi Esca : une expérience épanouissante dans une compagnie à taille humaine !

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Fondée en 1923 à Strasbourg, nous cultivons depuis près d’un siècle des valeurs familiales et humaines. Loin des grands groupes parfois impersonnels, nous sommes restés une entreprise avec des relations interpersonnelles fortes et une proximité avec nos clients et partenaires. Les collaborateurs sont notre plus grande richesse. Nous veillons à leur épanouissement au travail. Nos […]

L’Onboarding digitalisé: un pass pour la réussite 🚀

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Chez AFI ESCA, nous plaçons le succès de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. C’est pourquoi nous avons imaginé et développé un processus d’intégration digitalisé, pour offrir une expérience d’onboarding ludique à tous nos nouveaux collaborateurs. Avec une approche moderne et conviviale, le parcours digitalisé présente de multiples avantages qui permettent de découvrir l’entreprise […]

Forum Alsace Tech

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👉 Nous participerons au prochain Forum Alsace Tech & Université de Strasbourg. ▶️ C’est l’un des plus grands forum de rencontre étudiants/diplômés/entreprises de la région Grand Est, avec chaque année près de 150 exposants et pas moins de 3 000 visiteurs (Bac+2 à Bac+8 des grandes écoles d’ingénieurs, d’architecture et de management d’Alsace, etc.). Cet […]

AFI ESCA, des valeurs qui font la différence

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Bienvenue dans l’univers d’une entreprise française unique en son genre, qui est étroitement liée à la famille, et profondément enracinée dans des valeurs humaines qui rythment par ailleurs, notre quotidien. Avec 250 employés engagés et une présence solide sur le marché des assurances, nous sommes fiers de partager avec vous notre culture d’entreprise unique, qui […]

Index égalité femmes/hommes 2022

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Chaque année, nous publions notre index égalité femmes/hommes. En effet, chaque employeur d’une entreprise d’au moins 50 salariés se doit de calculer et de publier un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’objectif de cet index étant de lutter contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Pour l’année […]