Le service des ressources humaines d’Afi Esca est un acteur majeur dans l’organisation d’événements et d’actions solidaires au sein de l’entreprise.
Voici un aperçu des différentes initiatives passées et à venir, qui ont été mises en place par notre service, ce pour encourager l’engagement des salariés et soutenir des causes importantes.
Participation à Octobre rose
Dans le cadre de la sensibilisation à la lutte contre le cancer du sein, nos équipes ont participé à Octobre rose en 2023.
En 2024, cette opération sera reconduite afin d’encourager la prévention et le dépistage précoce de cette maladie.
Défi « octobre rose connecté »
Chaque kilomètre parcouru par nos collaborateurs durant le mois d’octobre, a été récompensé. Grâce aux efforts de tous, ce sont 4945.36 kms qui ont été parcourus en marchant, courant, en pédalant et en nageant.
Un don de 2500€ a été versé par la direction, à l’association Mon bonnet rose, qui oeuvre pour venir en aide aux femmes atteintes du cancer du sein.
Nos équipes se sont massivement mobilisées : nous espérons qu’il en sera de même cette année. 😊
Collecte de Noël pour les plus démunis : opération les « boîtes de Noël »
Chaque année, durant la période de Noël, nous organisons une collecte de cadeaux et de denrées alimentaires pour les personnes les plus démunies. Cette action vise à répandre la joie de Noël et à soutenir ceux qui en ont le plus besoin.
Nous réitérerons cette initiative en décembre 2024, car il nous semble important de continuer à soutenir cette opération. 🎁
Pull de Noël
Pour créer une ambiance festive au sein de l’entreprise, les RH ont organisé une journée du pull de Noël. Les salariés étaient invités à porter des pulls aux motifs de Noël, ce qui a créé une atmosphère chaleureuse et conviviale.
Nous avons ensuite convier toutes les équipes à partager un moment convivial, autour d’un buffet.
Cette année, cette opération sera à nouveau organisée.
Utilisation de Skill Up pour les entretiens digitalisés
Nous avons adopté la plateforme Skill Up pour la gestion et la digitalisation des entretiens. Cette solution technologique permet d’optimiser les processus de formation et d’évaluation des salariés, en offrant des outils interactifs et personnalisés. 💻
Skill Up permet :
- De préparer les entretiens professionnels de votre équipe 100% en ligne
- De consulter les préparations de votre équipe et signer vos entretiens
- De suivre les entretiens passés et en cours d’un coup d’œil depuis votre espace Manager.
- De choisir ses formations.
Lancement de la série vidéo « Les pieds sur le bureau »
Nous avons pris l’initiative de créer une série vidéo intitulée « Les pieds sur le bureau » pour promouvoir les valeurs de l’entreprise et mettre en avant les talents internes.
Cette série met en lumière les différentes équipes et les projets sur lesquels elles travaillent, offrant ainsi une occasion de mieux connaître nos collaborateurs.
Vous pourrez retrouver ces vidéos sur notre site dédié, ainsi que sur LinkedIn et YouTube. 🎬
Participation au challenge du projet Voltaire
Nous avons encouragé les salariés à participer au challenge du projet Voltaire, qui regroupe des équipes de salariés de Lille et Strasbourg autour d’énigmes linguistiques à résoudre.
Au-delà du challenge linguistique, cette journée était l’occasion de partager un déjeuner-buffet agréable et de favoriser la bonne humeur au sein de l’entreprise.
Des photos de l’événement sont disponibles. 😄
Organisation d’une conférence sur les violences faites aux enfants
La sensibilisation aux problématiques sociales est une priorité pour les ressources humaines.
Nous avons donc décidé d’organiser une conférence sur les violences faites aux enfants, en invitant des experts pour parler de ces questions.
Cette conférence vise à informer et à sensibiliser les salariés sur cette problématique importante. Elle sera animée par l’association Stop VEO le mardi 9 avril de 12h à 14h.
Collecte de croquettes pour la SPA par les salariés
Les salariés d’AFI Esca seront appelés prochainement, à participer à une collecte de croquettes pour la Société Protectrice des Animaux (SPA).
Cette action permettra de soutenir les animaux abandonnés et de contribuer à leur bien-être.
Nous espérons que vous serez nombreux à vous engager dans cette collecte.
Participation à la manifestation « Au boulot à vélo »
Dans le cadre de la promotion du développement durable et du bien-être au travail, nous inviterons prochainement les salariés, à participer à la manifestation « Au boulot à vélo ».
Cette initiative vise à promouvoir l’utilisation du vélo comme moyen de transport alternatif et à encourager un mode de vie actif et respectueux de l’environnement.
Le challenge se déroulera durant tous le mois de juin. 🚲
Organisation des ateliers RH avec les managers
Pour renforcer la collaboration et l’échange d’informations entre les RH et les managers, des ateliers dédiés ont été organisés par Franck Emery.
Ces rencontres ont permis de partager les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de favoriser une meilleure compréhension des enjeux et des besoins de chaque équipe au sein de l’entreprise.
Plus particulièrement cette année, nous avons souhaité mettre en avant l’alternance au sein de notre organisation.
Grâce à cette rencontre, nous avons pu faire émerger une dizaine de demandes d’alternants dans les différentes entités de l’entreprise. 😊